法律分析：5月1日是劳动节，我国法律规定该节日为法定假期，假期长度为三天。如果法定假期恰好遇到星期六或星期日，那么应当在工作日补假。法律依据为《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定。具体条文如下：- 第二条：全体公民放假的节日包括新年（1月1日放假1天）、春节（农历正月初一、初二、初三放假3天）、清明节（农历清明当日放假1天）、劳动节（5月1日放假1天）、端午节（农历端午当日放假1天）、中秋节（农历中秋当日放假1天）以及国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）。- 第六条：全体公民放假的假日，如果适逢星期六或星期日，则应当在工作日补假。而部分公民放假的假日，如果适逢星期六或星期日，则不补假。
